“Đặc điểm nổi bật của HRDC nằm ở cam kết kiên định mang lại chất lượng hàng đầu cho khách hàng. Thông qua chương trình học được xây dựng cẩn thận và đội ngũ giảng viên chuyên gia, đã cung cấp kiến thức và kỹ năng phù hợp với ngành nghề, giúp những cá nhân và tổ chức của chúng tôi xây dựng được đội ngũ đầy đủ năng lực để “chiến đấu” trong môi trường cạnh tranh ngày nay”.
NHỮNG CHIA SẺ ĐƯỢC QUAN TÂM TRONG CÔNG VIỆC VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
Quy tắc 40-30-20-10
Quy tắc 40-30-20-10 là một phương pháp quản lý thời gian hiệu quả và được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực. Chi tiết về quy tắc này như sau:
– 40% thời gian: Dành cho các công việc quan trọng và cần phải được hoàn thành trong ngày. Đây là những công việc mang tính ưu tiên cao, có thể ảnh hưởng đến sự thành công của các hoạt động khác.
– 30% thời gian: Dành cho các công việc hỗ trợ. Đây là những công việc quan trọng nhưng không cần thiết phải hoàn thành trong cùng một ngày. Ví dụ như viết báo cáo, phản hồi các email, hoàn thành dự án, v.v.
– 20% thời gian: Dành cho các công việc phát triển bản thân. Đây là những hoạt động giúp bạn phát triển kỹ năng, học hỏi, nâng cao chất lượng công việc, v.v.
– 10% thời gian: Dành cho các công việc khẩn cấp hoặc không lường trước được. Đây là những công việc cần ưu tiên và xử lý ngay lập tức, ví dụ như sửa chữa thiết bị, giải quyết vấn đề khẩn cấp, v.v.
Như vậy, quy tắc 40-30-20-10 giúp bạn phân bổ thời gian một cách hợp lý, phù hợp với mục tiêu và ưu tiên công việc của mình. Việc tuân thủ quy tắc này giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, đạt được sản lượng cao hơn trong một thời gian ngắn.
#HRDC
#Đào_tạo
#Kỹ_năng
#Giải_pháp
Hotline: 0866 566 366