Mô hình CIPP trong đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Mô hình CIPP do L.D. Stafflebeam đề xuất và được cấu thành từ đánh giá bối cảnh (Context), đánh giá đầu vào (Input), đánh giá…
Tin tức nhân sự, đào tạo
Mô hình Kirkpatrick trong đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo là một công việc cực kỳ quan trọng để doanh nghiệp có được góc nhìn tổng quan và…
Quản trị sự thay đổi trong doanh nghiệp
Trước những tác động lớn từ dịch bệnh Covid -19 đến nền kinh tế thế giới nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói…
Workshop Online Thay đổi phương thức lãnh đạo và Tái cơ cấu hệ thống nhân sự dành cho CEO Việt Nam
Workshop Online Thay đổi phương thức lãnh đạo và Tái cơ cấu hệ thống nhân sự dành cho CEO Việt Nam …
7 sai lầm khiến đào tạo nội bộ thất bại
Nhân lực là yếu tố cốt lõi để duy trì và phát triển doanh nghiệp. Để xây dựng một đội ngũ nhân lực vững vàng…
TIN TỨC MỚI
