Khóa học Kỹ năng tư duy phản biện – HRDC

1. Giới thiệu khóa học kỹ năng tư duy phản biện

Trong một thế giới đầy rẫy thông tin và quan điểm trái chiều, khả năng tư duy phản biện trở thành một kỹ năng thiết yếu để ra quyết định chính xác và giải quyết vấn đề hiệu quả. Tư duy phản biện không chỉ là việc đặt câu hỏi và chỉ trích, mà là khả năng phân tích, đánh giá và tìm hiểu sâu về các vấn đề từ nhiều góc độ, nhằm đưa ra những quan điểm có căn cứ và logic.

Kỹ năng này giúp cá nhân nhận diện các giả định sai lệch, phân tích các thông tin mâu thuẫn và phát hiện các giải pháp khả thi. Thông qua tư duy phản biện, chúng ta có thể làm rõ các tình huống phức tạp, tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra quyết định sáng suốt, dựa trên sự hiểu biết sâu sắc thay vì cảm tính hay thiên lệch.

Khóa học “Kỹ năng tư duy phản biện” của Công ty HRDC giúp học viên phát triển khả năng này thông qua các phương pháp học tập thực hành, tình huống mô phỏng và các bài tập phân tích. Học viên sẽ học cách đặt câu hỏi hiệu quả, phân tích thông tin một cách logic và đưa ra các quyết định dựa trên luận cứ vững vàng. Khóa học trang bị cho học viên những công cụ cần thiết để giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và nâng cao hiệu quả công việc trong môi trường doanh nghiệp.

Kỹ năng tư duy phản biện

2. Những kiến thức và kỹ năng thiết yếu mà khóa học kỹ năng tư duy phản biện mang lại

  • Hiểu rõ về tư duy phản biện: Nắm vững định nghĩa, tầm quan trọng và các thành phần của tư duy phản biện. Học viên sẽ hiểu rõ rằng tư duy phản biện không chỉ là việc chỉ trích mà còn là khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra các quyết định thông minh dựa trên logic và bằng chứng. Khóa học giúp phát triển khả năng đánh giá thông tin một cách khách quan và có hệ thống.
  • Kỹ năng phân tích thông tin: Rèn luyện khả năng phân tích thông tin một cách hệ thống, logic và khách quan, từ đó nhận biết được những thông tin chính xác, đáng tin cậy. Học viên sẽ học cách phân tách các yếu tố trong một vấn đề, tìm ra mối liên hệ giữa chúng và từ đó đưa ra các đánh giá phù hợp.
  • Kỹ năng đánh giá lập luận: Đánh giá tính hợp lý, logic và sự liên kết giữa các ý tưởng trong một lập luận. Học viên sẽ học cách nhận diện điểm mạnh và điểm yếu trong một lập luận, giúp phát triển khả năng tư duy phản biện và tránh những sai sót do thiếu sự phân tích thấu đáo.
  • Kỹ năng đặt câu hỏi: Đặt những câu hỏi sâu sắc, giúp khám phá các khía cạnh khác nhau của vấn đề. Việc đặt câu hỏi hiệu quả không chỉ giúp thu thập thông tin mà còn kích thích tư duy sáng tạo, giúp làm rõ các quan điểm và xác định những yếu tố quan trọng trong giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng đưa ra kết luận: Đưa ra những kết luận dựa trên bằng chứng và lập luận logic. Khóa học giúp học viên học cách xây dựng kết luận chặt chẽ, dựa trên phân tích và đánh giá dữ liệu một cách khoa học, tránh các quyết định vội vàng hoặc thiếu căn cứ.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Áp dụng tư duy phản biện để giải quyết các vấn đề phức tạp một cách hiệu quả. Học viên sẽ học cách tiếp cận và giải quyết vấn đề từ nhiều góc độ, tìm ra những giải pháp hợp lý và khả thi thông qua phân tích sâu sắc và đánh giá các phương án khác nhau.
  • Kỹ năng thuyết phục: Biết cách trình bày lập luận của mình một cách rõ ràng, thuyết phục và bảo vệ quan điểm của mình. Học viên sẽ học cách sử dụng các lập luận logic và bằng chứng để thuyết phục người khác, đồng thời tránh được những sai sót trong việc trình bày thông tin.

3. Lợi ích nhận được sau tham gia khóa học kỹ năng tư duy phản biện

  • Nâng cao khả năng giải quyết vấn đề: Đối mặt với các tình huống phức tạp một cách tự tin và đưa ra những giải pháp sáng tạo.
  • Đưa ra quyết định chính xác: Đưa ra những quyết định dựa trên cơ sở khoa học và logic.
  • Cải thiện kỹ năng giao tiếp: Thuyết phục người khác bằng những lập luận chặt chẽ và logic.
  • Mở rộng tư duy: Tìm kiếm những góc nhìn mới và đa dạng về một vấn đề.
  • Nâng cao giá trị bản thân: Trở thành một người tư duy độc lập và sáng tạo.

Kỹ Năng Giao Việc Hiệu Quả (2)

4. Đối tượng tham gia khóa học kỹ năng tư duy phản biện

  • Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp
  • Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng trưởng phó các phòng, ban, bộ phận trong doanh nghiệp).
  • Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.
THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ KHÓA HỌC: https://www.learntogrow.com.vn/ky-nang-tu-duy-phan-bien

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Fill out this field
Fill out this field
Vui lòng nhập địa chỉ email hợp lệ.
Fill out this field
Fill out this field
Fill out this field
Fill out this field
Fill out this field

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Fill out this field
Fill out this field
Vui lòng nhập địa chỉ email hợp lệ.